Electricidad, climatización, fontanería.
Técnicos instaladores junior
con formación práctica real
y perfil verificable.
Tu cantera de talento. Aquí.
Más de 150 empresas del sector acceden a la cantera de Kämpe para cubrir sus necesidades técnicas. No somos una ETT. No somos un portal de empleo masivo. Somos la base de estudiantes y egresados que han pasado meses formándose: con prácticas reales, Perfil Kämpe verificable, PRL básico y evidencias concretas de lo que saben hacer. Contacto directo, sin intermediarios.
Contrata ayudantes
solo perfiles con actividad real verificada.
Contrata instaladores electricista de baja tensión
en formación o titulados. Savia nueva para el sector
Sin fricción:
gestionamos la documentación básica desde Kämpe.
Cómo trabajamos con empresas:
cinco pasos
Red de empresas Kämpe
Más de 700 empresas instaladoras de electricidad, climatización y fontanería han accedido a la cantera de Kämpe desde 2024 para cubrir sus necesidades reales de personal técnico.
Estas son algunas de ellas.
¿En qué consiste exactamente el servicio de Kämpe?
Kämpe es una cantera de candidatos formados en oficios técnicos: electricidad, climatización y fontanería. Puedes acceder al portal, explorar perfiles verificados por la plataforma y contactar directamente con los candidatos que te interesen. Si prefieres que nuestro equipo lleve el proceso por ti, también podemos hacerlo. Consúltanos qué modalidad encaja mejor con tu empresa.
¿Cuánto le cuesta a mi empresa trabajar con Kämpe
Las condiciones exactas de acceso al servicio dependen del tipo de colaboración y del volumen de incorporaciones previsto. Consúltanos y te explicamos las opciones adaptadas a tus necesidades.
¿En qué se diferencia Kämpe de una ETT o un portal de empleo?
En un portal publicas una oferta y recibes inscripciones de cualquier persona. En una ETT, la empresa de trabajo temporal contrata al trabajador y te lo cede. Kämpe no hace ninguna de las dos cosas. Te damos acceso a una cantera propia: candidatos que han elegido activamente este sector, han pasado nuestro proceso de selección y llevan meses formándose en la plataforma. Tú los contratas directamente. Nosotros nos encargamos de que los perfiles que ves ya estén verificados.
¿Qué es el portal Cantera y cómo accedo?
Es la plataforma para empresas de Kämpe. Dentro puedes buscar candidatos por oficio, zona y nivel de formación, revisar su Perfil Kämpe y contactar con ellos directamente. Para acceder, escríbenos y te explicamos las condiciones.
¿Qué perfil tienen los candidatos?
Son jóvenes sin experiencia laboral en el sector, pero con motivación real. Han pasado el proceso de selección de Kämpe, han elegido este oficio de forma activa y están dispuestos a invertir parte de su sueldo en seguir formándose mientras trabajan. No son perfiles de prácticas obligatorias. Son personas que quieren crecer en una empresa del sector.
¿No es un problema que no tengan experiencia?
Depende de lo que busques. Si necesitas un oficial que funcione solo desde el primer día, Kämpe no es tu solución. Si necesitas un ayudante que libere carga a tus oficiales y que puedas formar con tus propios procesos desde el principio, es una ventaja: no tienen vicios de otros sitios y llegan con la base teórica ya cubierta.
¿Los candidatos llegan con el PRL hecho?
Orientamos a los candidatos para que lo tengan antes de incorporarse, pero la responsabilidad de cursarlo y costearlo es del candidato o de la empresa, según lo que acordéis entre vosotros. Si necesitas formaciones adicionales de PRL (trabajos en altura, baja tensión, etc.), esas las gestionáis directamente. Kämpe no tramita ni cubre cursos de prevención de riesgos salvo acuerdo expreso. Consúltanos si tienes una situación específica.
¿Qué garantías tengo de que se quedan en la empresa?
No podemos garantizarte retención indefinida. Nadie puede. Lo que sí podemos decirte es que el 96% de los técnicos colocados con Kämpe siguen activos a los 6 meses. Los candidatos saben que están construyendo su carrera en tu empresa, no cubriendo un puesto temporal. Eso genera un nivel de compromiso distinto al de las prácticas convencionales.
No tengo tiempo para formarlos. ¿Cómo ayudáis a mi empresa?
No tienes que montar un aula. Los candidatos llegan con la formación teórica cubierta y con conocimientos básicos del oficio. Tu rol es integrarlos en el trabajo del día a día. La formación continua mientras trabajan corre de nuestra parte.
¿Puedo gestionar el proceso yo mismo desde el portal?
Sí. Entras, buscas entre los perfiles disponibles, marcas los que te interesan y contactas directamente con los candidatos para citarlos a entrevista. Las condiciones del contrato las negocias tú con el candidato. Si prefieres no gestionar nada, nuestro equipo puede llevar el proceso completo por ti. Consúltanos las condiciones.
¿Kämpe puede ayudarme si solo necesito a alguien para una obra puntual?
Probablemente no. El modelo de Kämpe está pensado para incorporaciones estables, con contrato indefinido y recorrido a medio plazo dentro de tu empresa. Si lo que necesitas es cubrir un pico de trabajo sin continuidad, nuestro modelo no es el más adecuado para ese caso. Preferimos decírtelo antes que hacerte perder el tiempo.
¿Trabajar con Kämpe afecta a mis bonificaciones o crédito FUNDAE?
No. La formación que reciben los candidatos a través de Kämpe la costean ellos, no tu empresa. Incorporar a un ayudante por este modelo no consume ni altera tu crédito formativo ni tus bonificaciones disponibles como empresa.
